{"id":5272,"date":"2023-02-23T19:59:26","date_gmt":"2023-02-23T19:59:26","guid":{"rendered":"https:\/\/nederlandseopleidingsacademie.nl\/?p=5272"},"modified":"2023-02-23T20:00:49","modified_gmt":"2023-02-23T20:00:49","slug":"3-veelgemaakte-fouten-met-proeftijd","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.nederlandseopleidingsacademie.nl\/?p=5272","title":{"rendered":"3 veelgemaakte fouten met proeftijd"},"content":{"rendered":"\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Proeftijd standaard een maand? Zeker niet. Dat hangt af van het contract en hoe je het hebt vastgelegd. Arbeidsrechtadvocaat William van Wijngaarden bespreekt drie veelgemaakte fouten rondom de proeftijd.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-1-proeftijd-is-niet-schriftelijk-vastgelegd\">1.&nbsp;<strong>Proeftijd is niet schriftelijk vastgelegd<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">\u201cEen arbeidsovereenkomst\u00a0mag je mondeling overeenkomen \u2013 hoewel dat problemen oplevert als je iets moet bewijzen -, maar de proeftijd moet wel schriftelijk worden vastgelegd\u201d, zegt Van Wijngaarden van Capra Advocaten. Hij ziet in de praktijk dat dat niet altijd goed gebeurt. \u201cControleer daarom altijd of je hebt opgeschreven wat je mondeling hebt afgesproken.\u201d<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Als je iemand in de proeftijd wilt ontslaan\u00a0en je hebt de proeftijd niet schriftelijk vastgelegd, dan geldt de normale ontslagprocedure.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">2.&nbsp;<strong>Te lange proeftijd<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">\u201cEen andere veel gemaakte fout is dat er een te lange proeftijd wordt afgesproken\u201d, zegt Van Wijngaarden. Het gevaar daarvan is dat de proeftijd nietig is. Dat betekent dat er in het geheel geen proeftijd geldt, en dat je dus iemand in die kennismakingsperiode niet om die reden kunt ontslaan \u201cDe wet maakt expliciet wat de maximale duur van de proeftijd is.\u201d En dat is:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Bij een contract van zes maanden of korter mag er geen proeftijd worden opgenomen.<\/li>\n\n\n\n<li>Bij een contract voor langer dan zes maanden en korter dan twee jaar is de proeftijd maximaal \u00e9\u00e9n maand.<\/li>\n\n\n\n<li>Bij een tijdelijk contract voor twee jaar of langer, of een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd, is de proeftijd maximaal twee maanden.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">\u201cAls je bij een contract van zes maanden toch een proeftijd wilt opnemen, is het een slim trucje om een contract van zes maanden en \u00e9\u00e9n dag af te spreken\u201d, tipt Van Wijngaarden. \u201cHier zijn rechtszaken over gevoerd. De rechter beoordeelt alleen of het contract langer is dan zes maanden, ook al is dat \u00e9\u00e9n dag. Als dat zo is, dan mag je een proeftijd opnemen.\u201d Die extra dag hoeft geen werkdag te zijn, zolang het contract maar \u00e9\u00e9n dag langer is dan zes maanden.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">3.&nbsp;<strong>Cursus vooraf geldt ook als proeftijd<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Wat ook voorkomt, is dat een nieuwe medewerker wordt uitgenodigd om alvast een cursus te volgen voordat het dienstverband begint. \u201cIn sommige gevallen is de proeftijd dan ingegaan, ongeacht de duur van de cursus\u201d, zegt Van Wijngaarden. Dus als je een training van \u00e9\u00e9n dag hebt, die twee weken voordat de nieuwe medewerker begint plaatsvindt, dan zitten er al twee weken van de proeftijd op bij aanvang van het dienstverband. Dus nog voordat de werknemer een dag heeft gewerkt.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">\u201cBij twijfel oordeelt de rechter wanneer de werkzaamheden feitelijk zijn gestart. Kijk daarom goed uit wat je de werknemer voorafgaand aan het dienstverband laat doen. Tip: als je het belangrijk vindt om de volledige proeftijd te benutten, laat de werknemer dan niet voor de startdatum van de arbeidsovereenkomst beginnen, ook niet met een cursus. Het kennismaken met collega\u2019s wordt niet als werk beschouwd, maar de scheidslijn is dun.\u201d<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>Wat zijn de gevolgen als je je niet aan de proeftijdregels houdt?<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Aan een proeftijd zitten regels. Als je je daar niet aan houdt en je ontslaat toch iemand in zijn eerste maand, dan kan de werknemer twee dingen doen: of hij kan de opzegging laten vernietigen \u2013 waardoor hij weer in dienst komt \u2013 of hij vraagt om toekenning van een billijke vergoeding. Ook bij een opzegging na \u00e9\u00e9n maand kan dat in de papieren lopen: \u201cAls je een jaarcontract onrechtmatig be\u00ebindigd, dan kan zo\u2019n billijke vergoeding worden toegekend op basis van het inkomensverlies dat iemand lijdt\u201d, zegt Van Wijngaarden. \u201cAls hij nog elf maanden te gaan had volgens zijn contract, dan kunnen die elf maanden worden gezien als gederfd loon. Als werkgever kun je daartegen aanvoeren dat iemand een uitkering krijgt of een andere baan heeft. Maar in het slechtste geval moet de werkgever elf maandsalarissen betalen.\u201d<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Tot slot wijst Van Wijngaarden erop dat als je je wel aan de proeftijdregels houdt, je alsnog niet in alle gevallen iemand mag ontslaan in die periode. \u201cIn principe hoeft de werkgever geen goede reden te hebben als hij iemand in zijn proeftijd ontslaat. Maar als de werknemer erom vraagt, moet hij wel een reden noemen. Iemand ontslaan omdat ze zwanger is, mag niet. Net zomin als je iemand die ziek is mag ontslaan. Dat is discriminerend en dat mag niet. Wel kan een zieke medewerker in de proeftijd ontslagen worden om een andere reden. Bijvoorbeeld als deze persoon niet in het team past.\u201d<\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-small-font-size wp-block-paragraph\">Bron: https:\/\/www.pwnet.nl\/43029\/3-veelgemaakte-fouten-met-proeftijd <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Proeftijd standaard een maand? Zeker niet. Dat hangt af van het contract en hoe je het hebt vastgelegd. Arbeidsrechtadvocaat William van Wijngaarden bespreekt drie veelgemaakte fouten rondom de proeftijd. 1.&nbsp;Proeftijd is niet schriftelijk vastgelegd \u201cEen arbeidsovereenkomst\u00a0mag je mondeling overeenkomen \u2013 hoewel dat problemen oplevert als je iets moet bewijzen -, maar de proeftijd moet wel [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":5273,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"site-sidebar-layout":"default","site-content-layout":"","ast-site-content-layout":"default","site-content-style":"default","site-sidebar-style":"default","ast-global-header-display":"","ast-banner-title-visibility":"","ast-main-header-display":"","ast-hfb-above-header-display":"","ast-hfb-below-header-display":"","ast-hfb-mobile-header-display":"","site-post-title":"","ast-breadcrumbs-content":"","ast-featured-img":"","footer-sml-layout":"","ast-disable-related-posts":"","theme-transparent-header-meta":"","adv-header-id-meta":"","stick-header-meta":"","header-above-stick-meta":"","header-main-stick-meta":"","header-below-stick-meta":"","astra-migrate-meta-layouts":"default","ast-page-background-enabled":"default","ast-page-background-meta":{"desktop":{"background-color":"var(--ast-global-color-4)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"tablet":{"background-color":"","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"mobile":{"background-color":"","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""}},"ast-content-background-meta":{"desktop":{"background-color":"var(--ast-global-color-5)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"tablet":{"background-color":"var(--ast-global-color-5)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"mobile":{"background-color":"var(--ast-global-color-5)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""}},"footnotes":"","_members_access_role":[],"_members_access_error":""},"categories":[17,20],"tags":[],"class_list":["post-5272","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-leiderschap","category-organisatie"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v28.2 - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-wordpress\/ -->\n<title>3 veelgemaakte fouten met proeftijd - Nederlandse Opleidingsacademie<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.nederlandseopleidingsacademie.nl\/?p=5272\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"nl_NL\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"3 veelgemaakte fouten met proeftijd - Nederlandse Opleidingsacademie\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Proeftijd standaard een maand? Zeker niet. Dat hangt af van het contract en hoe je het hebt vastgelegd. Arbeidsrechtadvocaat William van Wijngaarden bespreekt drie veelgemaakte fouten rondom de proeftijd. 1.&nbsp;Proeftijd is niet schriftelijk vastgelegd \u201cEen arbeidsovereenkomst\u00a0mag je mondeling overeenkomen \u2013 hoewel dat problemen oplevert als je iets moet bewijzen -, maar de proeftijd moet wel [&hellip;]\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/www.nederlandseopleidingsacademie.nl\/?p=5272\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Nederlandse Opleidingsacademie\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2023-02-23T19:59:26+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2023-02-23T20:00:49+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/www.nederlandseopleidingsacademie.nl\/wp-content\/uploads\/2023\/02\/proeftijd.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"1116\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"707\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Nederlandse Opleidingsacademie\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Geschreven door\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Geschatte leestijd\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"4 minuten\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.nederlandseopleidingsacademie.nl\\\/?p=5272#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.nederlandseopleidingsacademie.nl\\\/?p=5272\"},\"author\":{\"name\":\"Nederlandse Opleidingsacademie\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.nederlandseopleidingsacademie.nl\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/b97a2b79cae6939c94a24aa94fa424a9\"},\"headline\":\"3 veelgemaakte fouten met proeftijd\",\"datePublished\":\"2023-02-23T19:59:26+00:00\",\"dateModified\":\"2023-02-23T20:00:49+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.nederlandseopleidingsacademie.nl\\\/?p=5272\"},\"wordCount\":735,\"publisher\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.nederlandseopleidingsacademie.nl\\\/#organization\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.nederlandseopleidingsacademie.nl\\\/?p=5272#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/www.nederlandseopleidingsacademie.nl\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2023\\\/02\\\/proeftijd.jpg\",\"articleSection\":[\"Leiderschap\",\"Organisatie\"],\"inLanguage\":\"nl-NL\"},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.nederlandseopleidingsacademie.nl\\\/?p=5272\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.nederlandseopleidingsacademie.nl\\\/?p=5272\",\"name\":\"3 veelgemaakte fouten met proeftijd - Nederlandse Opleidingsacademie\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.nederlandseopleidingsacademie.nl\\\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.nederlandseopleidingsacademie.nl\\\/?p=5272#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.nederlandseopleidingsacademie.nl\\\/?p=5272#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/www.nederlandseopleidingsacademie.nl\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2023\\\/02\\\/proeftijd.jpg\",\"datePublished\":\"2023-02-23T19:59:26+00:00\",\"dateModified\":\"2023-02-23T20:00:49+00:00\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.nederlandseopleidingsacademie.nl\\\/?p=5272#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"nl-NL\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/www.nederlandseopleidingsacademie.nl\\\/?p=5272\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"nl-NL\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.nederlandseopleidingsacademie.nl\\\/?p=5272#primaryimage\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.nederlandseopleidingsacademie.nl\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2023\\\/02\\\/proeftijd.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/www.nederlandseopleidingsacademie.nl\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2023\\\/02\\\/proeftijd.jpg\",\"width\":1116,\"height\":707},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.nederlandseopleidingsacademie.nl\\\/?p=5272#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\\\/\\\/www.nederlandseopleidingsacademie.nl\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"3 veelgemaakte fouten met proeftijd\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.nederlandseopleidingsacademie.nl\\\/#website\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.nederlandseopleidingsacademie.nl\\\/\",\"name\":\"Nederlandse Opleidingsacademie\",\"description\":\"Door het trainen en opleiden ontwikkelen wij mensen!\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.nederlandseopleidingsacademie.nl\\\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\\\/\\\/www.nederlandseopleidingsacademie.nl\\\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"nl-NL\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.nederlandseopleidingsacademie.nl\\\/#organization\",\"name\":\"Nederlandse Opleidingsacademie\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.nederlandseopleidingsacademie.nl\\\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"nl-NL\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.nederlandseopleidingsacademie.nl\\\/#\\\/schema\\\/logo\\\/image\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.nederlandseopleidingsacademie.nl\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2022\\\/02\\\/logo-noa-scaled.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/www.nederlandseopleidingsacademie.nl\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2022\\\/02\\\/logo-noa-scaled.jpg\",\"width\":2560,\"height\":751,\"caption\":\"Nederlandse Opleidingsacademie\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.nederlandseopleidingsacademie.nl\\\/#\\\/schema\\\/logo\\\/image\\\/\"},\"sameAs\":[\"https:\\\/\\\/www.linkedin.com\\\/in\\\/noa-nederlandse-opleidingsacademie-5ab76a18a\\\/\"]},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.nederlandseopleidingsacademie.nl\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/b97a2b79cae6939c94a24aa94fa424a9\",\"name\":\"Nederlandse Opleidingsacademie\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"nl-NL\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/8db5a339f3de6e2ad85a1f7145019ab3883d4c83b61ff5814c6c0387a3c82ae0?s=96&d=mm&r=g\",\"url\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/8db5a339f3de6e2ad85a1f7145019ab3883d4c83b61ff5814c6c0387a3c82ae0?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/8db5a339f3de6e2ad85a1f7145019ab3883d4c83b61ff5814c6c0387a3c82ae0?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"Nederlandse Opleidingsacademie\"},\"sameAs\":[\"http:\\\/\\\/nederlandseopleidingsacademie.nl\"],\"url\":\"https:\\\/\\\/www.nederlandseopleidingsacademie.nl\\\/?author=1\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"3 veelgemaakte fouten met proeftijd - Nederlandse Opleidingsacademie","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/www.nederlandseopleidingsacademie.nl\/?p=5272","og_locale":"nl_NL","og_type":"article","og_title":"3 veelgemaakte fouten met proeftijd - Nederlandse Opleidingsacademie","og_description":"Proeftijd standaard een maand? Zeker niet. Dat hangt af van het contract en hoe je het hebt vastgelegd. Arbeidsrechtadvocaat William van Wijngaarden bespreekt drie veelgemaakte fouten rondom de proeftijd. 1.&nbsp;Proeftijd is niet schriftelijk vastgelegd \u201cEen arbeidsovereenkomst\u00a0mag je mondeling overeenkomen \u2013 hoewel dat problemen oplevert als je iets moet bewijzen -, maar de proeftijd moet wel [&hellip;]","og_url":"https:\/\/www.nederlandseopleidingsacademie.nl\/?p=5272","og_site_name":"Nederlandse Opleidingsacademie","article_published_time":"2023-02-23T19:59:26+00:00","article_modified_time":"2023-02-23T20:00:49+00:00","og_image":[{"width":1116,"height":707,"url":"https:\/\/www.nederlandseopleidingsacademie.nl\/wp-content\/uploads\/2023\/02\/proeftijd.jpg","type":"image\/jpeg"}],"author":"Nederlandse Opleidingsacademie","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Geschreven door":false,"Geschatte leestijd":"4 minuten"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/www.nederlandseopleidingsacademie.nl\/?p=5272#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.nederlandseopleidingsacademie.nl\/?p=5272"},"author":{"name":"Nederlandse Opleidingsacademie","@id":"https:\/\/www.nederlandseopleidingsacademie.nl\/#\/schema\/person\/b97a2b79cae6939c94a24aa94fa424a9"},"headline":"3 veelgemaakte fouten met proeftijd","datePublished":"2023-02-23T19:59:26+00:00","dateModified":"2023-02-23T20:00:49+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/www.nederlandseopleidingsacademie.nl\/?p=5272"},"wordCount":735,"publisher":{"@id":"https:\/\/www.nederlandseopleidingsacademie.nl\/#organization"},"image":{"@id":"https:\/\/www.nederlandseopleidingsacademie.nl\/?p=5272#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/www.nederlandseopleidingsacademie.nl\/wp-content\/uploads\/2023\/02\/proeftijd.jpg","articleSection":["Leiderschap","Organisatie"],"inLanguage":"nl-NL"},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/www.nederlandseopleidingsacademie.nl\/?p=5272","url":"https:\/\/www.nederlandseopleidingsacademie.nl\/?p=5272","name":"3 veelgemaakte fouten met proeftijd - Nederlandse Opleidingsacademie","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.nederlandseopleidingsacademie.nl\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/www.nederlandseopleidingsacademie.nl\/?p=5272#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/www.nederlandseopleidingsacademie.nl\/?p=5272#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/www.nederlandseopleidingsacademie.nl\/wp-content\/uploads\/2023\/02\/proeftijd.jpg","datePublished":"2023-02-23T19:59:26+00:00","dateModified":"2023-02-23T20:00:49+00:00","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/www.nederlandseopleidingsacademie.nl\/?p=5272#breadcrumb"},"inLanguage":"nl-NL","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/www.nederlandseopleidingsacademie.nl\/?p=5272"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"nl-NL","@id":"https:\/\/www.nederlandseopleidingsacademie.nl\/?p=5272#primaryimage","url":"https:\/\/www.nederlandseopleidingsacademie.nl\/wp-content\/uploads\/2023\/02\/proeftijd.jpg","contentUrl":"https:\/\/www.nederlandseopleidingsacademie.nl\/wp-content\/uploads\/2023\/02\/proeftijd.jpg","width":1116,"height":707},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/www.nederlandseopleidingsacademie.nl\/?p=5272#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/www.nederlandseopleidingsacademie.nl\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"3 veelgemaakte fouten met proeftijd"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/www.nederlandseopleidingsacademie.nl\/#website","url":"https:\/\/www.nederlandseopleidingsacademie.nl\/","name":"Nederlandse Opleidingsacademie","description":"Door het trainen en opleiden ontwikkelen wij mensen!","publisher":{"@id":"https:\/\/www.nederlandseopleidingsacademie.nl\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/www.nederlandseopleidingsacademie.nl\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"nl-NL"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/www.nederlandseopleidingsacademie.nl\/#organization","name":"Nederlandse Opleidingsacademie","url":"https:\/\/www.nederlandseopleidingsacademie.nl\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"nl-NL","@id":"https:\/\/www.nederlandseopleidingsacademie.nl\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/www.nederlandseopleidingsacademie.nl\/wp-content\/uploads\/2022\/02\/logo-noa-scaled.jpg","contentUrl":"https:\/\/www.nederlandseopleidingsacademie.nl\/wp-content\/uploads\/2022\/02\/logo-noa-scaled.jpg","width":2560,"height":751,"caption":"Nederlandse Opleidingsacademie"},"image":{"@id":"https:\/\/www.nederlandseopleidingsacademie.nl\/#\/schema\/logo\/image\/"},"sameAs":["https:\/\/www.linkedin.com\/in\/noa-nederlandse-opleidingsacademie-5ab76a18a\/"]},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/www.nederlandseopleidingsacademie.nl\/#\/schema\/person\/b97a2b79cae6939c94a24aa94fa424a9","name":"Nederlandse Opleidingsacademie","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"nl-NL","@id":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/8db5a339f3de6e2ad85a1f7145019ab3883d4c83b61ff5814c6c0387a3c82ae0?s=96&d=mm&r=g","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/8db5a339f3de6e2ad85a1f7145019ab3883d4c83b61ff5814c6c0387a3c82ae0?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/8db5a339f3de6e2ad85a1f7145019ab3883d4c83b61ff5814c6c0387a3c82ae0?s=96&d=mm&r=g","caption":"Nederlandse Opleidingsacademie"},"sameAs":["http:\/\/nederlandseopleidingsacademie.nl"],"url":"https:\/\/www.nederlandseopleidingsacademie.nl\/?author=1"}]}},"rttpg_featured_image_url":{"full":["https:\/\/www.nederlandseopleidingsacademie.nl\/wp-content\/uploads\/2023\/02\/proeftijd.jpg",1116,707,false],"landscape":["https:\/\/www.nederlandseopleidingsacademie.nl\/wp-content\/uploads\/2023\/02\/proeftijd.jpg",1116,707,false],"portraits":["https:\/\/www.nederlandseopleidingsacademie.nl\/wp-content\/uploads\/2023\/02\/proeftijd.jpg",1116,707,false],"thumbnail":["https:\/\/www.nederlandseopleidingsacademie.nl\/wp-content\/uploads\/2023\/02\/proeftijd-150x150.jpg",150,150,true],"medium":["https:\/\/www.nederlandseopleidingsacademie.nl\/wp-content\/uploads\/2023\/02\/proeftijd-300x190.jpg",300,190,true],"large":["https:\/\/www.nederlandseopleidingsacademie.nl\/wp-content\/uploads\/2023\/02\/proeftijd-1024x649.jpg",1024,649,true],"1536x1536":["https:\/\/www.nederlandseopleidingsacademie.nl\/wp-content\/uploads\/2023\/02\/proeftijd.jpg",1116,707,false],"2048x2048":["https:\/\/www.nederlandseopleidingsacademie.nl\/wp-content\/uploads\/2023\/02\/proeftijd.jpg",1116,707,false]},"rttpg_author":{"display_name":false,"author_link":"https:\/\/www.nederlandseopleidingsacademie.nl\/?author=1"},"rttpg_comment":0,"rttpg_category":"<a href=\"https:\/\/www.nederlandseopleidingsacademie.nl\/?cat=17\" rel=\"category\">Leiderschap<\/a> <a href=\"https:\/\/www.nederlandseopleidingsacademie.nl\/?cat=20\" rel=\"category\">Organisatie<\/a>","rttpg_excerpt":"Proeftijd standaard een maand? Zeker niet. Dat hangt af van het contract en hoe je het hebt vastgelegd. Arbeidsrechtadvocaat William van Wijngaarden bespreekt drie veelgemaakte fouten rondom de proeftijd. 1.&nbsp;Proeftijd is niet schriftelijk vastgelegd \u201cEen arbeidsovereenkomst\u00a0mag je mondeling overeenkomen \u2013 hoewel dat problemen oplevert als je iets moet bewijzen -, maar de proeftijd moet wel&hellip;","_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.nederlandseopleidingsacademie.nl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/5272","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.nederlandseopleidingsacademie.nl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.nederlandseopleidingsacademie.nl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.nederlandseopleidingsacademie.nl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.nederlandseopleidingsacademie.nl\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=5272"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/www.nederlandseopleidingsacademie.nl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/5272\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":5276,"href":"https:\/\/www.nederlandseopleidingsacademie.nl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/5272\/revisions\/5276"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.nederlandseopleidingsacademie.nl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/media\/5273"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.nederlandseopleidingsacademie.nl\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=5272"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.nederlandseopleidingsacademie.nl\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=5272"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.nederlandseopleidingsacademie.nl\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=5272"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}