{"id":5223,"date":"2023-01-17T21:54:14","date_gmt":"2023-01-17T21:54:14","guid":{"rendered":"https:\/\/nederlandseopleidingsacademie.nl\/?p=5223"},"modified":"2023-01-17T22:08:39","modified_gmt":"2023-01-17T22:08:39","slug":"5-manieren-om-medewerkers-met-financiele-stress-te-helpen","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.nederlandseopleidingsacademie.nl\/?p=5223","title":{"rendered":"5 manieren om medewerkers met financi\u00eble stress te helpen"},"content":{"rendered":"\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Hoge energieprijzen en inflatie leiden tot meer geldzorgen onder medewerkers, en veel werkgevers willen iets doen om te helpen. Werkgeversvereniging AWVN onderzocht welke praktische maatregelen populair zijn.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Maar liefst 71 procent van de werkgevers is bereid om iets extra\u2019s te doen voor medewerkers met financi\u00eble stress. Zo\u00a0concludeert Algemene Werkgeversvereniging Nederland (AWVN) in een onderzoek naar geldzorgen onder medewerkers bij 175 bedrijven binnen verschillende sectoren.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">24 procent van de medewerkers heeft te maken met financi\u00eble problemen, zo blijkt uit het onderzoek. Werkgevers signaleren dit door gesprekken op de werkvloer of door verzoeken om een hoger loon of een hogere reiskostenvergoeding. In het ergste geval merkt een werkgever iets van de financi\u00eble nood van een medewerker bij loonbeslag.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-wat-kun-je-doen-om-te-helpen\"><strong>Wat kun je doen om te helpen?<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Als je medewerkers een handje wil helpen op financieel vlak zijn er verschillende mogelijkheden, zo signaleert AWVN in hun onderzoek:<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>1. Keer een (eenmalige) geldsom uit<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Het eenmaal uitkeren van een (bruto) geldbedrag blijkt het populairst. 40 procent van de werkgevers kiest voor deze optie. Dat doen ze via het brutoloon (24 procent) of via de werkkostenregeling (16 procent). De meeste werkgevers (62 procent) kijken niet hoeveel werknemers al verdienen; iedereen krijgt dan hetzelfde bedrag uitgekeerd. Bovendien is vragen naar iemands inkomenssituatie en eventuele geldzorgen lastig. Werkgevers weten vaak niet goed welke medewerkers het financi\u00eble extraatje \u00e9cht nodig hebben.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Hoe groot zijn de bedragen die werkgevers uitkeren?<\/h2>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Een klein percentage werkgevers (12 procent) keert 200 euro of minder uit.<\/li>\n\n\n\n<li>28 procent van de werkgevers uit het onderzoek kiest voor een bedrag tussen de 200 en 500 euro.<\/li>\n\n\n\n<li>22 procent kiest voor een geldsom tussen de 500 en 1000 euro.<\/li>\n\n\n\n<li>En een andere procent van de werkgevers geeft een bonus van maar liefst 1000 euro of meer.<\/li>\n\n\n\n<li>Minder dan 10 procent van de werkgevers geeft aan dat zij een heel ander bedrag uitkeert \u00f3f nog niet weet welk bedrag het wordt.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>2. Bied de hulp van een budgetcoach aan<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Je kan er ook voor kiezen om een budgetcoach aan te bieden, net als 38 procent van de werkgevers uit het AWVN-onderzoek Medewerkers die extra financi\u00eble begeleiding wensen hoeven die hulp dan niet extern te zoeken.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>3. Verhoog het loon<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Minder dan een kwart van de werkgevers (23 procent) vindt het verhogen van de loon een goede optie. Een structurele loonsverhoging heeft doorgaans een grotere financi\u00eble impact dan een eenmalige uitkering. Daarom kiezen werkgevers liever voor een eenmalige actie. Daarnaast hebben sommige werkgevers ook last van de inflatie, waardoor zij zelf ook de beste financi\u00eble afweging proberen te maken.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>4. Verhoog de reiskostenvergoeding<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">De stijgende benzinekosten kunnen zwaar wegen op medewerkers. 23 procent van de werkgevers kiest voor een hogere reiskostenvergoeding als passende maatregel bij geldzorgen.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>5. Bied meer uren aan<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Natuurlijk kun je met leidinggevenden bespreken of medewerkers meer zouden kunnen werken. Zijn er makkelijke taken die medewerkers kunnen oppakken om zo meer loon te verdienen, zonder dat die medewerkers nog meer stress zullen ervaren? 15 procent van de werkgevers probeert medewerkers op die manier te helpen bij financi\u00eble zorgen.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>Extra tip voor werkgevers<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Meer tips voor financieel fitte werknemers? Bekijk&nbsp;<a href=\"http:\/\/www.financieelfittewerknemers.nl\/\">hier<\/a>&nbsp;het initiatief van het ministerie van Financi\u00ebn om werkgevers verder te helpen met allerlei tools en materialen op dit vlak.<img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/vmn-pwnet.imgix.net\/uploads\/2020\/09\/money-2159310_640.jpg?auto=compress%2Cformat&amp;q=50\" srcset=\"https:\/\/vmn-pwnet.imgix.net\/uploads\/2020\/09\/money-2159310_640.jpg?auto=compress%2Cformat&amp;q=50&amp;w=240&amp;fit=contain 240w,https:\/\/vmn-pwnet.imgix.net\/uploads\/2020\/09\/money-2159310_640.jpg?auto=compress%2Cformat&amp;q=50&amp;w=360&amp;fit=contain 360w,https:\/\/vmn-pwnet.imgix.net\/uploads\/2020\/09\/money-2159310_640.jpg?auto=compress%2Cformat&amp;q=50&amp;w=480&amp;fit=contain 480w,https:\/\/vmn-pwnet.imgix.net\/uploads\/2020\/09\/money-2159310_640.jpg?auto=compress%2Cformat&amp;q=50&amp;w=600&amp;fit=contain 600w,https:\/\/vmn-pwnet.imgix.net\/uploads\/2020\/09\/money-2159310_640.jpg?auto=compress%2Cformat&amp;q=50&amp;w=720&amp;fit=contain 720w,https:\/\/vmn-pwnet.imgix.net\/uploads\/2020\/09\/money-2159310_640.jpg?auto=compress%2Cformat&amp;q=50&amp;w=840&amp;fit=contain 840w,https:\/\/vmn-pwnet.imgix.net\/uploads\/2020\/09\/money-2159310_640.jpg?auto=compress%2Cformat&amp;q=50&amp;w=960&amp;fit=contain 960w,https:\/\/vmn-pwnet.imgix.net\/uploads\/2020\/09\/money-2159310_640.jpg?auto=compress%2Cformat&amp;q=50&amp;w=1080&amp;fit=contain 1080w,https:\/\/vmn-pwnet.imgix.net\/uploads\/2020\/09\/money-2159310_640.jpg?auto=compress%2Cformat&amp;q=50&amp;w=1200&amp;fit=contain 1200w\" width=\"1280\" alt=\"Lees meer over financi\u00eble problemen van werknemers \"><\/p>\n\n\n\n<h4 class=\"has-small-font-size wp-block-heading\">Bron: https:\/\/www.pwnet.nl\/42297\/5-manieren-om-medewerkers-met-financiele-stress-te-helpen<\/h4>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Hoge energieprijzen en inflatie leiden tot meer geldzorgen onder medewerkers, en veel werkgevers willen iets doen om te helpen. Werkgeversvereniging AWVN onderzocht welke praktische maatregelen populair zijn. Maar liefst 71 procent van de werkgevers is bereid om iets extra\u2019s te doen voor medewerkers met financi\u00eble stress. Zo\u00a0concludeert Algemene Werkgeversvereniging Nederland (AWVN) in een onderzoek naar [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":5224,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"site-sidebar-layout":"default","site-content-layout":"","ast-site-content-layout":"default","site-content-style":"default","site-sidebar-style":"default","ast-global-header-display":"","ast-banner-title-visibility":"","ast-main-header-display":"","ast-hfb-above-header-display":"","ast-hfb-below-header-display":"","ast-hfb-mobile-header-display":"","site-post-title":"","ast-breadcrumbs-content":"","ast-featured-img":"","footer-sml-layout":"","ast-disable-related-posts":"","theme-transparent-header-meta":"","adv-header-id-meta":"","stick-header-meta":"","header-above-stick-meta":"","header-main-stick-meta":"","header-below-stick-meta":"","astra-migrate-meta-layouts":"default","ast-page-background-enabled":"default","ast-page-background-meta":{"desktop":{"background-color":"var(--ast-global-color-4)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"tablet":{"background-color":"","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"mobile":{"background-color":"","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""}},"ast-content-background-meta":{"desktop":{"background-color":"var(--ast-global-color-5)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"tablet":{"background-color":"var(--ast-global-color-5)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"mobile":{"background-color":"var(--ast-global-color-5)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""}},"footnotes":"","_members_access_role":[],"_members_access_error":""},"categories":[17,20],"tags":[],"class_list":["post-5223","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-leiderschap","category-organisatie"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v28.2 - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-wordpress\/ -->\n<title>5 manieren om medewerkers met financi\u00eble stress te helpen - Nederlandse Opleidingsacademie<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.nederlandseopleidingsacademie.nl\/?p=5223\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"nl_NL\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"5 manieren om medewerkers met financi\u00eble stress te helpen - Nederlandse Opleidingsacademie\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Hoge energieprijzen en inflatie leiden tot meer geldzorgen onder medewerkers, en veel werkgevers willen iets doen om te helpen. Werkgeversvereniging AWVN onderzocht welke praktische maatregelen populair zijn. Maar liefst 71 procent van de werkgevers is bereid om iets extra\u2019s te doen voor medewerkers met financi\u00eble stress. Zo\u00a0concludeert Algemene Werkgeversvereniging Nederland (AWVN) in een onderzoek naar [&hellip;]\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/www.nederlandseopleidingsacademie.nl\/?p=5223\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Nederlandse Opleidingsacademie\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2023-01-17T21:54:14+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2023-01-17T22:08:39+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/www.nederlandseopleidingsacademie.nl\/wp-content\/uploads\/2023\/01\/financieel-fitte-werknemers.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"1087\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"600\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Nederlandse Opleidingsacademie\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Geschreven door\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Geschatte leestijd\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"3 minuten\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.nederlandseopleidingsacademie.nl\\\/?p=5223#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.nederlandseopleidingsacademie.nl\\\/?p=5223\"},\"author\":{\"name\":\"Nederlandse Opleidingsacademie\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.nederlandseopleidingsacademie.nl\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/b97a2b79cae6939c94a24aa94fa424a9\"},\"headline\":\"5 manieren om medewerkers met financi\u00eble stress te helpen\",\"datePublished\":\"2023-01-17T21:54:14+00:00\",\"dateModified\":\"2023-01-17T22:08:39+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.nederlandseopleidingsacademie.nl\\\/?p=5223\"},\"wordCount\":536,\"publisher\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.nederlandseopleidingsacademie.nl\\\/#organization\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.nederlandseopleidingsacademie.nl\\\/?p=5223#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/www.nederlandseopleidingsacademie.nl\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2023\\\/01\\\/financieel-fitte-werknemers.jpg\",\"articleSection\":[\"Leiderschap\",\"Organisatie\"],\"inLanguage\":\"nl-NL\"},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.nederlandseopleidingsacademie.nl\\\/?p=5223\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.nederlandseopleidingsacademie.nl\\\/?p=5223\",\"name\":\"5 manieren om medewerkers met financi\u00eble stress te helpen - Nederlandse Opleidingsacademie\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.nederlandseopleidingsacademie.nl\\\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.nederlandseopleidingsacademie.nl\\\/?p=5223#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.nederlandseopleidingsacademie.nl\\\/?p=5223#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/www.nederlandseopleidingsacademie.nl\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2023\\\/01\\\/financieel-fitte-werknemers.jpg\",\"datePublished\":\"2023-01-17T21:54:14+00:00\",\"dateModified\":\"2023-01-17T22:08:39+00:00\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.nederlandseopleidingsacademie.nl\\\/?p=5223#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"nl-NL\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/www.nederlandseopleidingsacademie.nl\\\/?p=5223\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"nl-NL\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.nederlandseopleidingsacademie.nl\\\/?p=5223#primaryimage\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.nederlandseopleidingsacademie.nl\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2023\\\/01\\\/financieel-fitte-werknemers.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/www.nederlandseopleidingsacademie.nl\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2023\\\/01\\\/financieel-fitte-werknemers.jpg\",\"width\":1087,\"height\":600},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.nederlandseopleidingsacademie.nl\\\/?p=5223#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\\\/\\\/www.nederlandseopleidingsacademie.nl\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"5 manieren om medewerkers met financi\u00eble stress te helpen\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.nederlandseopleidingsacademie.nl\\\/#website\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.nederlandseopleidingsacademie.nl\\\/\",\"name\":\"Nederlandse Opleidingsacademie\",\"description\":\"Door het trainen en opleiden ontwikkelen wij mensen!\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.nederlandseopleidingsacademie.nl\\\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\\\/\\\/www.nederlandseopleidingsacademie.nl\\\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"nl-NL\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.nederlandseopleidingsacademie.nl\\\/#organization\",\"name\":\"Nederlandse Opleidingsacademie\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.nederlandseopleidingsacademie.nl\\\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"nl-NL\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.nederlandseopleidingsacademie.nl\\\/#\\\/schema\\\/logo\\\/image\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.nederlandseopleidingsacademie.nl\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2022\\\/02\\\/logo-noa-scaled.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/www.nederlandseopleidingsacademie.nl\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2022\\\/02\\\/logo-noa-scaled.jpg\",\"width\":2560,\"height\":751,\"caption\":\"Nederlandse Opleidingsacademie\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.nederlandseopleidingsacademie.nl\\\/#\\\/schema\\\/logo\\\/image\\\/\"},\"sameAs\":[\"https:\\\/\\\/www.linkedin.com\\\/in\\\/noa-nederlandse-opleidingsacademie-5ab76a18a\\\/\"]},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.nederlandseopleidingsacademie.nl\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/b97a2b79cae6939c94a24aa94fa424a9\",\"name\":\"Nederlandse Opleidingsacademie\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"nl-NL\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/8db5a339f3de6e2ad85a1f7145019ab3883d4c83b61ff5814c6c0387a3c82ae0?s=96&d=mm&r=g\",\"url\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/8db5a339f3de6e2ad85a1f7145019ab3883d4c83b61ff5814c6c0387a3c82ae0?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/8db5a339f3de6e2ad85a1f7145019ab3883d4c83b61ff5814c6c0387a3c82ae0?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"Nederlandse Opleidingsacademie\"},\"sameAs\":[\"http:\\\/\\\/nederlandseopleidingsacademie.nl\"],\"url\":\"https:\\\/\\\/www.nederlandseopleidingsacademie.nl\\\/?author=1\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"5 manieren om medewerkers met financi\u00eble stress te helpen - Nederlandse Opleidingsacademie","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/www.nederlandseopleidingsacademie.nl\/?p=5223","og_locale":"nl_NL","og_type":"article","og_title":"5 manieren om medewerkers met financi\u00eble stress te helpen - Nederlandse Opleidingsacademie","og_description":"Hoge energieprijzen en inflatie leiden tot meer geldzorgen onder medewerkers, en veel werkgevers willen iets doen om te helpen. Werkgeversvereniging AWVN onderzocht welke praktische maatregelen populair zijn. Maar liefst 71 procent van de werkgevers is bereid om iets extra\u2019s te doen voor medewerkers met financi\u00eble stress. Zo\u00a0concludeert Algemene Werkgeversvereniging Nederland (AWVN) in een onderzoek naar [&hellip;]","og_url":"https:\/\/www.nederlandseopleidingsacademie.nl\/?p=5223","og_site_name":"Nederlandse Opleidingsacademie","article_published_time":"2023-01-17T21:54:14+00:00","article_modified_time":"2023-01-17T22:08:39+00:00","og_image":[{"width":1087,"height":600,"url":"https:\/\/www.nederlandseopleidingsacademie.nl\/wp-content\/uploads\/2023\/01\/financieel-fitte-werknemers.jpg","type":"image\/jpeg"}],"author":"Nederlandse Opleidingsacademie","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Geschreven door":false,"Geschatte leestijd":"3 minuten"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/www.nederlandseopleidingsacademie.nl\/?p=5223#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.nederlandseopleidingsacademie.nl\/?p=5223"},"author":{"name":"Nederlandse Opleidingsacademie","@id":"https:\/\/www.nederlandseopleidingsacademie.nl\/#\/schema\/person\/b97a2b79cae6939c94a24aa94fa424a9"},"headline":"5 manieren om medewerkers met financi\u00eble stress te helpen","datePublished":"2023-01-17T21:54:14+00:00","dateModified":"2023-01-17T22:08:39+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/www.nederlandseopleidingsacademie.nl\/?p=5223"},"wordCount":536,"publisher":{"@id":"https:\/\/www.nederlandseopleidingsacademie.nl\/#organization"},"image":{"@id":"https:\/\/www.nederlandseopleidingsacademie.nl\/?p=5223#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/www.nederlandseopleidingsacademie.nl\/wp-content\/uploads\/2023\/01\/financieel-fitte-werknemers.jpg","articleSection":["Leiderschap","Organisatie"],"inLanguage":"nl-NL"},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/www.nederlandseopleidingsacademie.nl\/?p=5223","url":"https:\/\/www.nederlandseopleidingsacademie.nl\/?p=5223","name":"5 manieren om medewerkers met financi\u00eble stress te helpen - Nederlandse Opleidingsacademie","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.nederlandseopleidingsacademie.nl\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/www.nederlandseopleidingsacademie.nl\/?p=5223#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/www.nederlandseopleidingsacademie.nl\/?p=5223#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/www.nederlandseopleidingsacademie.nl\/wp-content\/uploads\/2023\/01\/financieel-fitte-werknemers.jpg","datePublished":"2023-01-17T21:54:14+00:00","dateModified":"2023-01-17T22:08:39+00:00","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/www.nederlandseopleidingsacademie.nl\/?p=5223#breadcrumb"},"inLanguage":"nl-NL","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/www.nederlandseopleidingsacademie.nl\/?p=5223"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"nl-NL","@id":"https:\/\/www.nederlandseopleidingsacademie.nl\/?p=5223#primaryimage","url":"https:\/\/www.nederlandseopleidingsacademie.nl\/wp-content\/uploads\/2023\/01\/financieel-fitte-werknemers.jpg","contentUrl":"https:\/\/www.nederlandseopleidingsacademie.nl\/wp-content\/uploads\/2023\/01\/financieel-fitte-werknemers.jpg","width":1087,"height":600},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/www.nederlandseopleidingsacademie.nl\/?p=5223#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/www.nederlandseopleidingsacademie.nl\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"5 manieren om medewerkers met financi\u00eble stress te helpen"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/www.nederlandseopleidingsacademie.nl\/#website","url":"https:\/\/www.nederlandseopleidingsacademie.nl\/","name":"Nederlandse Opleidingsacademie","description":"Door het trainen en opleiden ontwikkelen wij mensen!","publisher":{"@id":"https:\/\/www.nederlandseopleidingsacademie.nl\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/www.nederlandseopleidingsacademie.nl\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"nl-NL"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/www.nederlandseopleidingsacademie.nl\/#organization","name":"Nederlandse Opleidingsacademie","url":"https:\/\/www.nederlandseopleidingsacademie.nl\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"nl-NL","@id":"https:\/\/www.nederlandseopleidingsacademie.nl\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/www.nederlandseopleidingsacademie.nl\/wp-content\/uploads\/2022\/02\/logo-noa-scaled.jpg","contentUrl":"https:\/\/www.nederlandseopleidingsacademie.nl\/wp-content\/uploads\/2022\/02\/logo-noa-scaled.jpg","width":2560,"height":751,"caption":"Nederlandse Opleidingsacademie"},"image":{"@id":"https:\/\/www.nederlandseopleidingsacademie.nl\/#\/schema\/logo\/image\/"},"sameAs":["https:\/\/www.linkedin.com\/in\/noa-nederlandse-opleidingsacademie-5ab76a18a\/"]},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/www.nederlandseopleidingsacademie.nl\/#\/schema\/person\/b97a2b79cae6939c94a24aa94fa424a9","name":"Nederlandse Opleidingsacademie","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"nl-NL","@id":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/8db5a339f3de6e2ad85a1f7145019ab3883d4c83b61ff5814c6c0387a3c82ae0?s=96&d=mm&r=g","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/8db5a339f3de6e2ad85a1f7145019ab3883d4c83b61ff5814c6c0387a3c82ae0?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/8db5a339f3de6e2ad85a1f7145019ab3883d4c83b61ff5814c6c0387a3c82ae0?s=96&d=mm&r=g","caption":"Nederlandse Opleidingsacademie"},"sameAs":["http:\/\/nederlandseopleidingsacademie.nl"],"url":"https:\/\/www.nederlandseopleidingsacademie.nl\/?author=1"}]}},"rttpg_featured_image_url":{"full":["https:\/\/www.nederlandseopleidingsacademie.nl\/wp-content\/uploads\/2023\/01\/financieel-fitte-werknemers.jpg",1087,600,false],"landscape":["https:\/\/www.nederlandseopleidingsacademie.nl\/wp-content\/uploads\/2023\/01\/financieel-fitte-werknemers.jpg",1087,600,false],"portraits":["https:\/\/www.nederlandseopleidingsacademie.nl\/wp-content\/uploads\/2023\/01\/financieel-fitte-werknemers.jpg",1087,600,false],"thumbnail":["https:\/\/www.nederlandseopleidingsacademie.nl\/wp-content\/uploads\/2023\/01\/financieel-fitte-werknemers-150x150.jpg",150,150,true],"medium":["https:\/\/www.nederlandseopleidingsacademie.nl\/wp-content\/uploads\/2023\/01\/financieel-fitte-werknemers-300x166.jpg",300,166,true],"large":["https:\/\/www.nederlandseopleidingsacademie.nl\/wp-content\/uploads\/2023\/01\/financieel-fitte-werknemers-1024x565.jpg",1024,565,true],"1536x1536":["https:\/\/www.nederlandseopleidingsacademie.nl\/wp-content\/uploads\/2023\/01\/financieel-fitte-werknemers.jpg",1087,600,false],"2048x2048":["https:\/\/www.nederlandseopleidingsacademie.nl\/wp-content\/uploads\/2023\/01\/financieel-fitte-werknemers.jpg",1087,600,false]},"rttpg_author":{"display_name":false,"author_link":"https:\/\/www.nederlandseopleidingsacademie.nl\/?author=1"},"rttpg_comment":0,"rttpg_category":"<a href=\"https:\/\/www.nederlandseopleidingsacademie.nl\/?cat=17\" rel=\"category\">Leiderschap<\/a> <a href=\"https:\/\/www.nederlandseopleidingsacademie.nl\/?cat=20\" rel=\"category\">Organisatie<\/a>","rttpg_excerpt":"Hoge energieprijzen en inflatie leiden tot meer geldzorgen onder medewerkers, en veel werkgevers willen iets doen om te helpen. Werkgeversvereniging AWVN onderzocht welke praktische maatregelen populair zijn. Maar liefst 71 procent van de werkgevers is bereid om iets extra\u2019s te doen voor medewerkers met financi\u00eble stress. Zo\u00a0concludeert Algemene Werkgeversvereniging Nederland (AWVN) in een onderzoek naar&hellip;","_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.nederlandseopleidingsacademie.nl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/5223","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.nederlandseopleidingsacademie.nl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.nederlandseopleidingsacademie.nl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.nederlandseopleidingsacademie.nl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.nederlandseopleidingsacademie.nl\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=5223"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/www.nederlandseopleidingsacademie.nl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/5223\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":5226,"href":"https:\/\/www.nederlandseopleidingsacademie.nl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/5223\/revisions\/5226"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.nederlandseopleidingsacademie.nl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/media\/5224"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.nederlandseopleidingsacademie.nl\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=5223"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.nederlandseopleidingsacademie.nl\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=5223"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.nederlandseopleidingsacademie.nl\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=5223"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}